- Bezeichnung der Stelle
- Mentor Schulentwicklung und Schulorganisation (w/m/d)
- Ansprechpartner
- Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Geschäftsbereichsleiterin SRH Schulen Dresden, Dr. Dorit Jentzsch, Telefon +49 (0) 351 320 361 21.
- Voraussetzungen
- Zur SRH Berufsbildungswerk Sachsen GmbH gehört der Geschäftsbereich SRH Schulen Dresden mit der SRH Montessori-Grundschule Dresden, der SRH Oberschule Dresden sowie dem SRH Beruflichen Gymnasium Dresden. Die Schüler an den Schulen werden nach dem Konzept des selbstorganisierten Lernens ausgebildet, dass das forschende und praxisbezogene Lernen in den Mittelpunkt stellt. Mit 330 Mitarbeitern innerhalb der SRH Berufsbildungswerk Sachsen GmbH erbringen wir Dienstleistungen der schulischen und beruflichen Bildung, der beruflichen Rehabilitation sowie ergänzende Maßnahmen zur Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Zur Verstärkung unseres Teams des Geschäftsbereichs SRH Schulen Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mentor Schulentwicklung und Schulorganisation (w/m/d) zur Unterstützung unseres jungen Leitungsteams. Die Stelle ist im Rahmen des Mentorenprogramms maximal für zwei Jahre befristet.
Aufgabe:
Fachliche Führung des Leitungsteams und Unterstützung bei den organisatorischen Schulleitertätigkeiten, um eine effiziente Schulorganisation sicherzustellen
Intensive Betreuung und Einarbeitung bei den gesetzlichen Regelungen in der Zusammenarbeit mit dem Landesamt für Schule und Bildung
Aktive Unterstützung beim Ausbau der ersten Abiturprüfungen am Beruflichen Gymnasium im Rahmen unseres SOL-Konzeptes, um unseren Schüler: innen eine optimale Lernumgebung zu bieten
- Wir wünschen
- Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischer Qualifikation oder einen vergleichbaren Abschluss
Mehrjährige Berufserfahrung im Schuldienst erforderlich
Idealerweise bringen sie sehr gute Kenntnisse der (sächsischen) Bildungslandschaft mit
Interesse an der Umsetzung von Konzernprozessen und Offenheit für eine reformpädagogisch-orientierte Teamarbeit
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt angestellt bzw. ausgebildet.
- Wir bieten
- Wir bieten:
Sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen in dem der Mensch im Mittelpunkt des täglichen Handelns steht
Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages, sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
Flexible Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und individueller Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung durch Projekte und persönlichen Verwirklichung
Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie 120,-€ jährliche Gesundheitsprämie, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
Familienfreundliche Angebote, wie Wertkonto bei Auszeit/Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf das JobTicket - Link zur Website der Schule/des Trägers
- srh-karriere.de/stellenangebot…6c7626cf1e3ff5b32c0759b2/
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